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【民治招聘】10家企业招人2019年第六期招聘信息

来源:http://www.what-erp.com 责任编辑:环亚娱乐ag88 更新日期:2019-04-16 15:44 字体:
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  地址:民治街道龙胜东路167号民治街道劳动管理办公室一楼大厅(银泉花园正门马路对面)

  想要求职的民治人,民治君将会同街道劳动办对辖区企业招聘信息进行收集整理,不定期通过和谐民治公众号发布。发布信息均由劳动部门初步核实并推荐,但由于信息较多,全面核实困难,招聘信息仅供大家求职参考,请提高警惕,辨别真伪,以免上当受骗。

  1、销售代表(10名),要求:男女不限,22-40岁,本科及以上学历,2年以上国内外高端房产、旅游以及金融销售相关从业经验,能力出众者待遇从优(基本工资+项目高额提成)五险一金,绩效奖金,定期体检,员工家属医疗基金,丰富多彩的团队拓展活动,每年一度海外旅游;良好的职业发展晋升通道。待遇:5000-8000元/月。

  2、客户经理(10名),要求:男女不限,22-40岁,本科及以上学历,2年以上国内外高端房产、旅游以及金融销售相关从业经验,能力出众者待遇从优(基本工资+项目高额提成)五险一金,绩效奖金,定期体检,员工家属医疗基金,丰富多彩的团队拓展活动,每年一度海外旅游;良好的职业发展晋升通道。待遇:5000-8000元/月。

  杨先生(深圳安联房地产开发有限公司龙华分公司:民治民福路东侧世纪春城1栋)

  1、销售人员(10名),要求:男女不限,20-35岁,有无经验均可,可上岗培训。待遇:3000元/月以上+提成。

  1、财务主管(2名),要求:男女不限,28岁以上,大专以上学历,财务相关专业,3-5年财务管理经验。待遇:7000-10000元/月。

  2、核算会计(2名),要求:男女不限,大专以上学历,财务相关专业,1-2年财务工作经验。待遇:4500-6000元/月。

  3、财务助理(3名),要求:男女不限,大专以上学历,财务相关专,应届生优先考虑。待遇:4000-5000元/月。

  4、外贸业务员(3名),要求:女,大专以上学历,英语相关专业,1年左右工作经验,英语听说读写流利。待遇:5000-8000元/月。

  5、贸易跟单(3名),要求:女,大专以上学历,1年左右相关经验,过英语四级。待遇:4500-6000元/月。

  6、销售助理(1名),要求:男,大专以上学历,半年左右经验,电子通信专业优先考虑。待遇:4000-6000元/月。

  7、项目技术销售(5名),要求:男,大专以上学历,2年工作经验。待遇:5000-8000元/月。

  8、硬件测试助理(3名),要求:男,大专以上学历,经验不限,动手能强。待遇:4000-5000元/月。

  9、技术文员(1名),要求:女,大专以上学历,电子行业相关工作经验。待遇:4000-6000元/月。

  10、Erp助理(1名),要求:男女不限,大专以上学历,有相工作经验优先。待遇:4000-5000元/月。

  1、工程师(10名),要求:大学机电/机械/建筑本科毕业或相关专(有丰富的相关工作经验可适当放宽);具2-3年电梯行业工作经验,及施工管理经验;具有较强的组织、沟通、协调、执行能力;熟悉CAD软件、对土建图有相关认识优先; 对政府部门的相关电梯及自动扶梯之法规要求有一定认识及了解优先; 有驾照会开车优先。待遇:6000-12000元/月,具体入职薪酬将按照求职者的学历及工作经验而定。

  2、维保技工 (30名),要求:两年或以上物业电梯维修保养经验,有电梯公司维修和保养经验者优先考虑;熟练掌握电梯运行、维修等方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定认识;具有三菱电梯维修经验者优先;持有电梯操作证、上岗证等相关资格证。待遇:4000-8000元/月,具体入职薪酬将按照求职者的学历及工作经验而定。

  3、销售代表 (6名),要求:专科以上学历,市场营销、房地产或其相关的专业毕业;有一定的电梯公司销售经验优先考虑;有良好的沟通能力和抗压能力,能独立开发客户。待遇:5000-20000元/月,具体入职薪酬将按照求职者的学历及工作经验而定。

  4、安全质量管理 (3名),要求:大专及以上学历,机械、电气相关专业,三年以上施工企业现场工作经验,工作认真负责,有责任感,有原则性,熟悉掌握ISO9001质量管理体系,薪酬:5000-7000元/月,具体入职薪酬将按照求职者的学历及工作经验而定。

  5、账务经理 (1名),要求:本科学历及以上,会计相关专业,有中级以上职称优先;5年以上财务工作经验,其中2年以上管理经验,熟悉财务相关法律法规,企业财务制度及流程及财务管理软件。待遇:5000-10000元/月,具体入职薪酬将按照求职者的学历及工作经验而定。

  1、销售(20名),要求:男女不限,高中以上学历,20岁以上,有销售相关工作经验优先。待遇:5000-10000元/月。

  2、资料员(3名),要求:男女不限,大专以上学历,20岁以上,有相关工作经验优先。待遇:5000-8000元/月。

  3、总经办文员(1名),要求:女,大专以上学历,20岁以上,有文秘行政相关工作经验优先。待遇:5000-6000元/月。

  4、财务经理(1名),要求:女,大专以上学历,30岁以上,有财务相关工作经验优先。待遇:8000-10000元/月。

  5、销售经理(1名),要求:女,高中以上学历,30岁以上,有相关工作经验优先。待遇:8000-10000元/月。

  1、财务收款员(1名),要求:男女不限,35岁以下,会计相关专业优先。待遇:4000元/月。

  2、保安(40名),要求:男,170CMN以上,42岁以下,有相关工作经验优先。待遇:4600元/月。

  3、租售主管(1名),要求:男,40岁以下,有房地产相关工作经验,熟悉买卖流程。待遇:底薪+提成。

  4、客服助理(5名),要求:女,35岁以下,懂电脑操,形象好,有服务意识。待遇:4000元/月。

  5、工程技工工(5名),要求:男,45岁以下,有电工证,熟悉物业相关维修流程。待遇:4000元/月。

  6、项目文员(1名),要求:女,35岁以下,熟悉办公软件操作,沟通能力强。待遇:4000元/月。

  孟小姐 /23009896(民治街道大岭社区水榭春天花园一期1栋-125)

  1、会计助理(2名),要求:大专以上学历,相关专业毕业,可接受应届生。待遇:3800-8000元/月。

  2、工程管理员(2名),要求:大专以上学历,相关专业毕业可接受应届生。待遇:3800-8000元/月。

  3、工地杂工,普工(10名),要求:能吃苦耐劳,服从安排管理,有相关工作经验者优先。待遇:6000-8000元/月。

  4、工地技术工,(10名),要求:能吃苦耐劳,服从安排管理,有相关工作经验者优先。待遇:8000-10000元/月

  5、司机(3名),要求:需有2年以上工地经验,能吃苦耐劳,服从安排管理,待遇:4000-10000元/月以上,包住。

  1、项目资料员(3名),要求:中专及以上学历,熟悉招投标相关法律知识;2年以上通信工程标书制作工作经历;熟悉OFFICE办公自动化软件,熟悉排版;良好的文字组织能力,精通投标各项工作的具体内容、标准、程序;具有预算造价经验,熟习斯维尔、广联达预算软件优先。能适应外派。

  2、熔接学徒(5名),要求:初中及以上学历,2年以上相关经验者;从事施工现场光纤熔接、测试、故障排除等工作;能吃苦耐劳、能服从安排、能适应外派。

  3、设备安装工(5名),要求:45岁以下,中专以上学历,2年以上相关工作经验;能吃苦耐劳,服从安排,能外派。(工作地点:广东省)

  4、电工(5名),要求:45岁以下,中专以上学历,2年以上相关工作经验,持有电工上岗证;能吃苦耐劳,服从安排,能外派。(工作地点:广东省)

  5、普工(5名),要求:无学历要求,2年以上相关经验者优先;能吃苦耐劳、能服从安排、能适应外派。

  6、司机(5名),要求:初中以上学历,B2及以上牌照,3年以上工作经验。

  1、工程资料员(1名),要求:男女不限,大专以上学历,20岁以上,有建筑相关专业,市政资料工作经验。待遇:5000-6000元/月。

  2、施工员(3名),要求:男,大专以上学历,20岁以上,建筑相关专业,市政道路、路桥施工工作经验。待遇:6000-8000元/月。

  3、技术员(2名),要求:男,大专以上学历,20岁以上,建筑相关专业,市政工程技术工作经验。待遇:6000-8000元/月。

  1、财务助理(8名),要求:大专以上学历,熟练操作电脑办公软件;具备识别人民币真伪、鉴别支票和银行卡的能力;具备良好的服务意识及业务水平、服从、协作忠诚意识强;有百货或购物中心收银经验者优先考虑。

  2、美容技师(10名),要求:男女不限,20-40岁,负责来店车辆的清洗清洁,漆面美容抛光打蜡,镀膜镀晶等美容项目的施工;负责对美容施工所需设备的保管及保养。

  3、维修主管(4名),要求:高中以上文化程度,20-40周岁,汽车维修专业毕业,相关工作经验4年以上;机电一体化优先考虑。

  4、服务顾问(12名),要求:男女不限,20-40岁,对汽车行业有一定的了解;对销售工作有较高的热情。

  5、服务主管(5名),要求:大专以上学历,有从事过(中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验)相关领域同等职位5年以上经验优先、持驾驶证。

  6、美容学徒工(20名),要求:男女不限,18-35岁,愿意在汽车行业发展。

  7、维修中工(5名),要求:男女不限,18-35岁,中专及以上学历,1年以上的工作经验;有维修过中高端经验优先。

  8、维修师傅(5名),要求:高中以上文化程度,20-40周岁,汽车维修专业毕业,相关工作经验3年以上;机电一体化优先考虑。具备良好的个人素养及职业道德。

  9、业务员(20名),要求:20-35岁,男女不限,高中以上学历; 有销售经验优先。

  10、平面设计(2名),要求:大专及以上学历,有广告设计、印刷设计、在线商城描述、微信、官网图文设计等1-2年以上工作经验,有汽车行业经验者优先;能熟练使用photoshop、Coreldraw、Illustrator CS、AI等软件。

  12、文案策划(3名),要求:全日制大专及以上学历,中文、传播学、新闻学、等专业,优秀应届毕业生亦可;具备1年以上文案经验优先考虑;具备上佳的文字功底和创意想象力。

  13、运营专员(4名),要求:男女不限,有从事过(中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验)相关领域同等职位3年以上经验、能熟练建立5S现场管理执行标准体系优先、持驾驶证。